人事档案系统档案

人事档案系统档案一般是指个人的人事档案。通常包括个人履历表、考核表、转正手续、奖惩情况等。 1.履历表：是记录个人从出生到参加工作的全部经历的材料，其中包括个人信息、家庭背景以及工作经历等内容。 2.考核表：是对员工在一定时间内的工作表现进行评估的材料，其中包括工作业绩、工作态度等方面的内容。 3.转正手续：是在员工正式成为单位的一员后所办理的各种手续，例如签订劳动合同、办理社会保险等。 4.奖惩情况：包括受到表彰奖励的情况和受到处罚的情况，这些信息对于个人的发展有着重要的参考价值。 一般来说，个人的人事档案是由本人或委托他人向所在单位提出申请，并由该单位的人事部门统一管理。如果需要提取自己的档案，可以咨询相关工作人员并按照规定流程进行操作。同时要注意保管好自己的身份证件和其他相关的证明文件，以免出现丢失或者损坏的情况。