廉政档案单机版

是反映干部清正廉洁状况的重要依据和重要工具。 一、作用 1.监督：廉政档案是对领导干部实行全面动态管理的一种方式方法，通过建立规范化的廉政档案，可以对各级各类干部进行有效的跟踪监督。 2.考核：廉政档案作为反映个人德才表现、工作实绩及廉洁自律等情况的一项内容，为干部选拔任用提供参考依据。 3.评价：廉政档案是了解干部的真实思想作风、领导作风和工作作风的有效载体，也是检验其执行党风廉政建设责任制效果的重要依据之一。 4.追究：根据廉政档案记载的内容，对于违反党纪国法的行为，可及时发现，及时查处；同时，也为有关部门处理违纪违法案件提供了重要的证据材料。 二、意义 1.加强组织纪律性：通过对领导干部廉政档案的管理和使用，使广大党员干部自觉接受党组织的教育和考察，增强组织观念和纪律意识，提高拒腐防变能力。 2.促进勤政廉政：建立健全以廉政档案为核心的各种管理制度，有利于充分发挥制度优势，形成科学化、规范化、经常化的工作机制，进一步推动反腐倡廉工作的深入开展。 三、特点 1.系统性强：廉政档案管理系统是一个有机整体，由基础信息库、廉政档案入库模块、查询统计分析模块以及网络传输模块等部分组成，各功能模块相互联系、相互支持，共同构成一个完整的系统。 2.实用方便：该系统利用计算机技术和网络技术，将大量分散在不同部门和个人手中的廉政档案资料集中起来，并按统一格式录入电脑，实现资源共享，便于查阅和比较分析。 3.保密性强：该系统采用加密措施，确保数据安全可靠，防止数据丢失或泄露。 综上所述，廉政档案管理系统具有操作简便、实用方便、保密性强等特点，能够有效解决以往各种廉政档案管理模式中存在的问题，更好地发挥廉政档案的作用。