怎样建设智慧监狱工作机制

智慧监狱是指运用信息技术支撑的监狱管理新模式、新手段和新业态。建设智慧监狱的工作机制包括组织保障机制、工作运行机制、监督考核机制等。 一、组织保障机制 1.成立领导机构：监狱应成立由主要领导牵头的智慧监狱建设领导小组，并设立办公室作为常设办事机构，统筹协调智慧监狱建设各项工作。 2.组建专业队伍：监狱要根据智慧监狱建设需要，配备一定数量的专业技术人员，负责信息化项目实施及日常维护等工作。 3.明确职责分工：监狱各部门应当按照各自职能分工，积极配合智慧监狱建设工作，确保按时完成任务。 4.落实经费保障：监狱在智慧监狱建设过程中所需资金，应当列入财政预算并予以足额保障。 二、工作运行机制 1.制定发展规划：监狱应当结合实际，研究提出本单位智慧监狱建设总体发展目标和发展规划，明确阶段性工作任务和时间表，定期对智慧监狱建设情况进行总结评估。 2.开展需求调研：监狱应当深入调查研究，全面了解掌握本单位信息化建设和应用现状，梳理业务流程，分析存在问题，明确具体需求，为下一步推进智慧监狱建设提供依据。 3.确定实施方案：监狱应当按照总体规划和年度计划，编制详细实施方案，合理布局硬件设施，科学设计软件系统，细化操作步骤和时间节点，确保智慧监狱建设顺利进行。 4.推动信息共享：智慧监狱建设完成后，监狱应当建立健全各类信息系统之间的数据交换标准，实现各业务系统的互联互通和信息资源共享，提高监管效能。 三、监督考核机制 1.建立绩效考评体系：智慧监狱建设完成后，监狱应当建立完善绩效考评体系，加强对智慧监狱建设工作的考核评价，将考核结果与相关工作人员的晋升任用挂钩。 2.强化监督管理：智慧监狱建设期间，公安机关应当加强督导检查，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保智慧监狱建设规范有序进行。 3.开展验收评估：智慧监狱建设项目通过初步验收后，监狱应当委托第三方技术机构开展综合评审，出具评审报告。经综合评审合格后方可投入使用。