智慧矫正中心岗位人员建设

智慧矫正中心是通过建立信息化平台对矫正对象进行管理的模式。智慧矫正中心岗位主要包括管理人员、管教人员和心理咨询师等。 一、管理人员 1.中心主任：负责整个智慧矫正中心的统筹协调工作，并且要定期向上级部门汇报工作情况。 2.办公室主任：主要负责处理日常事务性的工作，包括文件起草、档案整理以及会议组织等工作。 3.财务科长：主要负责智慧矫正中心的财务管理及会计核算工作。 4.医务室负责人：主要负责矫正中心内所有工作人员的身体健康状况，并且为矫正对象提供医疗服务。 5.总工办主任：负责智慧矫正中心项目的规划、设计、施工、验收、维护等工作。 二、管教人员 1.管教民警：由监狱派出，在智慧矫正中心开展相关管理工作，对于严重违反纪律或者有其他违法行为的矫正对象，可以采取强制措施予以暂时性的拘留。 2.管教辅警：协助管教民警完成日常工作，监督矫正对象的行为表现，发现异常及时向管教民警反馈。 三、心理咨询师 1.心理治疗师：根据矫正对象的心理特点，有针对性地制定个体化的心理疏导方案，帮助矫正对象解决在生活上或工作中遇到的问题。 2.社会心理评估师：通过对矫正对象的社会功能缺陷程度进行综合评定，确定矫正对象回归社会后所需要接受的帮助和支持的程度。 四、其他方面 矫正中心还需要设置医生诊室、接待室、厨房、卫生间等相关场所，以满足矫正对象的生活需求。 在矫正期间，矫正对象需要严格遵守矫正中心的各项规章制度，积极参加学习和活动，主动与家人沟通交流，争取早日回归社会。